Stosunek pracy
Zatrudnianie, zwalnianie, istnienie stosunku pracy – to kluczowe kwestie w firmie
Zatrudnienie właściwego pracownika, zwolnienie tego, który nie spełnia Twoich wymagań, właściwe ułożenie relacji z pracownikami każdego szczebla w ramach zawartych umów. W tym doradzamy i w tym się specjalizujemy.
Oferujemy
Opracowujemy optymalne podstawy zatrudnienia, tworzymy umowy o pracę, kontrakty menadżerskie, umowy cywilnoprawne, klauzule poufności i zakazy konkurencji.
Co zyskujesz?
Pewność, że Twoi pracownicy są zatrudnieni w sposób zgodny z prawem, a w sytuacji, kiedy chcesz się z którymkolwiek z nich rozstać, to zrobisz to w sposób etyczny i prawidłowy z punktu widzenia prawa.
Konkrety
- doradztwo w procesie rekrutacji,
- opracowywanie dokumentacji pracowniczej,
- umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, kontrakty menadżerskie,
- doradztwo w zakresie kształtowania warunków zatrudnienia,
- prawidłowe wypowiedzenia umów o pracę.
produkty
- Wsparcie firm
- Obsługa przedsiębiorstw TSL
- Podmioty lecznicze
- Inwestycje budowlane
- Wsparcie kreatywnych
- Rejestracja spółek
- Reprezentacja procesowa
- Umowy
- Windykacja
- Stosunek pracy
- Własność intelektualna
- Odszkodowania transportowe
- Roboty budowlane
- Księgi wieczyste
- Spory inwestycyjne
- E-commerce
- Gry, programy, aplikacje
- Analiza przedprocesowa
- Fizjoterapeuci
- Fuzje, przejęcia, zmiany
- Roszczenia w transporcie
- Roszczenia pacjentów
- Warunki przewozowe
- Odpowiedzialność zarządu
- Audyt przedsiębiorstwa TSL
- Upadłość i restrukturyzacja
- Zabezpieczenie roszczeń
- Podwykonawcy
- Nieuczciwa konkurencja
- Restrukturyzacje
- Mediacje
- Kontrakty medyczne
- Zakładanie NZOZ
- Badania kliniczne
- FIDIC
- Związki zawodowe