RODO w placówce medycznej – jakie są obowiązki placówki medycznej wynikające RODO?
07Sie
Zakres przetwarzania danych osobowych w podmiocie leczniczym
Podmiot leczniczy realizując świadczenia zdrowotne przetwarza dane osobowe zarówno pacjentów, jak i pracowników. W przypadku pacjentów są to m.in. dane identyfikacyjne, dane o stanie zdrowia, rozpoznaniach, wynikach badań, stosowanym leczeniu i historiach chorób.
Dane te należą do tzw. szczególnych kategorii danych w rozumieniu art. 9 RODO, oznacza to konieczność stosowania podwyższonego poziomu ochrony. Ustawowym obowiązkiem placówki medycznej jest zapewnienie zgodności przetwarzania z RODO, ustawą o prawach pacjenta oraz ustawą o systemie informacji w ochronie zdrowia.
W przypadku personelu medycznego i administracyjnego przetwarzane są m.in. dane kontaktowe, informacje o przebiegu zatrudnienia, numer PESEL czy dane zawarte w dokumentacji kadrowo-płacowej. One również podlegają ochronie na gruncie przepisów o ochronie danych osobowych.
Obowiązkowa dokumentacja RODO w klinice i przychodni
Aby wykazać zgodność z RODO podmiot leczniczy musi posiadać odpowiednią dokumentację wewnętrzną, dostosowaną do charakteru i skali przetwarzania danych. Podstawowe elementy takiej dokumentacji to:
-
Polityka bezpieczeństwa danych osobowych – dokument opisujący zasady przetwarzania i zabezpieczenia danych w placówce, wskazujący środki techniczne i organizacyjne, zakresy odpowiedzialności oraz sposoby reagowania na naruszenia.
-
Rejestr czynności przetwarzania – zestawienie operacji przetwarzania danych w placówce, obejmujące m.in. cel, zakres danych, kategorie osób, którym dane są udostępniane, oraz podstawy prawne. W przypadku danych medycznych jest to dokument niezwykle istotny z uwagi na ich charakter.
-
Klauzule informacyjne – obowiązek informacyjny wobec pacjentów powinien być realizowany poprzez przejrzyste i kompletne klauzule, zawierające dane administratora, cele przetwarzania, podstawy prawne, okres przechowywania danych, prawa pacjenta oraz informacje o ewentualnym przekazywaniu danych poza UE.
-
Zgody pacjentów – choć samo leczenie nie wymaga zgody na przetwarzanie danych (działania są podejmowane na podstawie obowiązku prawnego), zgoda będzie konieczna przy przetwarzaniu danych do celów marketingowych, np. przy zapisie do newslettera informującego o usługach czy promocjach kliniki.
Zabezpieczenia danych pacjentów w placówkach medycznych – środki techniczne i organizacyjne
Z uwagi na szczególny charakter danych medycznych, kliniki i przychodnie mają obowiązek stosować adekwatne środki bezpieczeństwa. Do praktyk rekomendowanych należą m.in.:
-
szyfrowanie baz danych i systemów informatycznych,
-
ograniczanie dostępu do danych wyłącznie do upoważnionych osób,
-
wdrażanie haseł dostępowych i autoryzacji dwuskładnikowej,
-
stosowanie procedur nadawania i odbierania uprawnień,
-
prowadzenie regularnych szkoleń personelu w zakresie ochrony danych osobowych.
Warto również wprowadzać środki organizacyjne w przestrzeni placówki – np. wydzielone strefy w rejestracji, wywoływanie pacjentów w sposób nienaruszający prywatności czy zapewnienie poufności rozmów w gabinecie.
Czy placówka medyczna musi wyznaczyć Inspektora Ochrony Danych (IOD)?
Powołanie Inspektora Ochrony Danych jest obowiązkowe m.in. wtedy, gdy główna działalność podmiotu polega na przetwarzaniu danych na dużą skalę w odniesieniu do szczególnych kategorii danych (art. 37 ust. 1 lit. c RODO). W przypadku wielu podmiotów leczniczych – szczególnie większych przychodni, szpitali czy sieci medycznych – obowiązek ten będzie aktualny.
Dla mniejszych placówek (np. jednoosobowych praktyk lekarskich) powołanie IOD nie zawsze jest wymagane, ale często zalecane – pełnienie tej funkcji przez osobę z odpowiednimi kwalifikacjami zwiększa poziom bezpieczeństwa danych i zmniejsza ryzyko naruszeń. Można również skorzystać z usług zewnętrznego IOD.
Przetwarzanie danych osobowych personelu medycznego
Obowiązki wynikające z RODO nie ograniczają się jedynie do pacjentów. Placówki medyczne jako pracodawcy przetwarzają dane osobowe swoich pracowników, w tym lekarzy, pielęgniarek, rejestratorek czy techników. Dane te obejmują m.in. przebieg zatrudnienia, informacje kadrowe, dane kontaktowe i identyfikacyjne, a także dane dotyczące czasu pracy czy uprawnień zawodowych. Wszystkie te informacje muszą być odpowiednio chronione – dostęp do nich powinien mieć wyłącznie upoważniony personel administracyjny, a ich przechowywanie powinno odbywać się w systemach spełniających wymogi bezpieczeństwa.
Coraz więcej placówek wdraża systemy elektronicznej ewidencji czasu pracy, które – poza ułatwieniem zarządzania – zapewniają lepszą kontrolę nad dostępem do danych oraz ich bezpieczne przetwarzanie.
Jak zapewnić zgodność z RODO i kiedy skorzystać z pomocy ekspertów?
Wdrożenie RODO w placówce medycznej nie powinno być traktowane wyłącznie jako formalność. To realna odpowiedzialność za bezpieczeństwo danych pacjentów i pracowników, która wymaga zarówno odpowiednich dokumentów (polityka bezpieczeństwa, rejestr czynności, klauzule informacyjne, zgody), jak i codziennych działań – od wdrażania zabezpieczeń technicznych po przeszkolenie personelu.
Złożoność przepisów, dynamiczne zmiany w orzecznictwie oraz indywidualna specyfika każdej placówki sprawiają, że wiele jednostek może potrzebować fachowego wsparcia w uporządkowaniu i dostosowaniu procedur do wymagań prawa. Kancelaria Be law pomaga podmiotom leczniczym we wdrażaniu i aktualizacji dokumentacji RODO, ocenie ryzyka, a także w podejmowaniu decyzji o powołaniu Inspektora Ochrony Danych.
Wsparcie prawne dla podmiotów medycznych
Jeśli prowadzą Państwo klinikę, przychodnię lub gabinet i nie mają Państwo pewności, czy dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami, zapraszamy do kontaktu z naszym zespołem. Pomożemy przeprowadzić audyt, przygotować niezbędne dokumenty oraz wdrożyć praktyczne rozwiązania, które ograniczą ryzyko naruszeń, a także zwiększą bezpieczeństwo Państwa działalności i zaufanie pacjentów.
Wdrożenie RODO w placówce medycznej wymaga kompleksowego podejścia – od identyfikacji przetwarzanych danych wrażliwych pacjentów i personelu, poprzez przygotowanie niezbędnej dokumentacji (polityka bezpieczeństwa, rejestr czynności, klauzule informacyjne), po zastosowanie adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych oraz ewentualne powołanie IOD. Zgodność z przepisami minimalizuje ryzyko wysokich kar. Warto też regularnie weryfikować procedury, aby dostosować je do zmieniających się wymogów prawnych i technologicznych.
Źródła:
-
Rzecznik Praw Pacjenta, & Ministerstwo Zdrowia. (n.d.). Przewodnik po RODO w służbie zdrowia. https://www.gov.pl/web/rpp/przewodnik-po-rodo-w-sluzbie-zdrowia
-
Urząd Ochrony Danych Osobowych. (2023). Kodeks postępowania dla sektora ochrony zdrowia. https://uodo.gov.pl/pl/file/4525
-
Departament Komunikacji Społecznej. (2025). Analiza ryzyka dla ochrony danych musi dotyczyć różnych sytuacji. https://uodo.gov.pl/pl/138/3838
-
Sieć Lekarzy Innowatorów, & Naczelna Izba Lekarska. (2023). Dane medyczne w pracy lekarza: Stan obecny & pożądane zmiany – raport Sieci Lekarzy Innowatorów Naczelnej Izby Lekarskiej. https://nil.org.pl/uploaded_files/art_1707132900_raport-dane-medyczne-w-pracy-lekarza.pdf
-
Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej. (2024). Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 2024 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta. Dziennik Ustaw, 2024, poz. 581. https://dziennikustaw.gov.pl/DU/2024/581
-
Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej. (2025). Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 6 marca 2025 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o systemie informacji w ochronie zdrowia. Dziennik Ustaw, 2025, poz. 302.
Mogą Cię zainteresować
21Lis
Jak założyć podmiot leczniczy (NZOZ) w 2025 roku?
Jak założyć podmiot leczniczy (NZOZ) w 2025 roku?07Sie

