Stosunek pracy
Zatrudnianie, zwalnianie, istnienie stosunku pracy – to kluczowe kwestie w firmie
Zatrudnienie właściwego pracownika, zwolnienie tego, który nie spełnia Twoich wymagań, właściwe ułożenie relacji z pracownikami każdego szczebla w ramach zawartych umów. W tym doradzamy i w tym się specjalizujemy.
Oferujemy
Opracowujemy optymalne podstawy zatrudnienia, tworzymy umowy o pracę, kontrakty menadżerskie, umowy cywilnoprawne, klauzule poufności i zakazy konkurencji.
Co zyskujesz?
Pewność, że Twoi pracownicy są zatrudnieni w sposób zgodny z prawem, a w sytuacji, kiedy chcesz się z którymkolwiek z nich rozstać, to zrobisz to w sposób etyczny i prawidłowy z punktu widzenia prawa.
Konkrety
- doradztwo w procesie rekrutacji,
- opracowywanie dokumentacji pracowniczej,
- umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, kontrakty menadżerskie,
- doradztwo w zakresie kształtowania warunków zatrudnienia,
- prawidłowe wypowiedzenia umów o pracę.
